Defendemos os direitos do trabalhador com compromisso, ética e experiência, buscando sempre a melhor solução para cada caso.
ATUAÇÃO ESPECIALIZADA NO DIREITO TRABALHISTA.
COMO POSSO TE AJUDAR?
Reclamações Trabalhistas
Defesa dos direitos do trabalhador em casos de demissão injusta, falta de pagamento, assédio ou irregularidades no contrato.
Rescisão Indireta
Ação que permite ao empregado encerrar o contrato por culpa do empregador, recebendo todos os direitos como se fosse demitido sem justa causa.
Verbas Rescisórias
Cálculo e cobrança de valores devidos na demissão, como férias, 13º salário, aviso-prévio e FGTS não pagos corretamente.
Assédio Moral e Sexual no Trabalho
Atuação em casos de humilhação, perseguição, constrangimento ou comportamento inadequado por parte de superiores ou colegas.
Horas Extras e Banco de Horas
Revisão e cobrança de horas trabalhadas além da jornada contratual, incluindo adicional e compensações indevidas.
Acidente de Trabalho e Doenças Ocupacionais
Ações relacionadas a indenizações e estabilidade de empregados que sofreram acidente ou adoeceram por causa das condições de trabalho.
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Processos para reconhecer a relação de emprego disfarçada sob contratos falsos, como MEI, PJ ou “freelancer”.
Estabilidade e Reintegração
Casos que envolvem a garantia de permanência no emprego, como gestantes, membros da CIPA e acidentados.
FGTS e INSS Não Recolhidos
Ações para exigir do empregador o recolhimento dos depósitos de FGTS e contribuições previdenciárias devidas.
Dr. Flávio Bezerra
Advogado com vasta experiência nas áreas do Direito do Trabalho e Direito Sindical. Sua atuação abrange tanto ações individuais, em matérias como contratos de trabalho, verbas rescisórias e assédio moral, quanto ações coletivas, representando sindicatos em negociações, acordos e dissídios coletivos. O compromisso é oferecer uma advocacia de excelência, pautada pela ética e pela defesa intransigente dos direitos de seus constituintes
Drª. Vanessa Silva
Decidida e apaixonada pela defesa dos direitos trabalhistas, Dra. Vanessa Silva atua com propósito e sensibilidade na proteção dos interesses de seus clientes. Sua atuação é marcada pela transparência, empatia e compromisso com a justiça social, sempre buscando equilibrar técnica jurídica e acolhimento humano.
Com ampla experiência na área trabalhista, dedica-se à defesa de trabalhadores e servidores que tiveram seus direitos restringidos, conduzindo cada caso com escuta atenta e estratégias personalizadas.
Para a Dra. Vanessa, a advocacia é mais do que uma profissão — é uma missão de dar voz a quem foi silenciado e garantir que a lei seja instrumento de dignidade
Por Que Escolher o Nosso Escritório de Advocacia?
SUPORTE JURÍDICO ESPECIALIZADO
Garantimos um atendimento direto e personalizado ao cliente. seja por meio de reuniões presenciais ou comunicações online, como telefone, chat ou whatsapp, nosso compromisso é oferecer acessibilidade, agilidade e conforto em cada atendimento.
EQUIPE ESPECIALIZADA
Contamos com uma equipe de advogados experientes em causas trabalhistas, prontos para atuar em casos de rescisão indireta, horas extras, assédio moral, demissão sem justa causa e demais direitos do trabalhador, com dedicação e eficiência.
ATENDIMENTO EM TODO O BRASIL
Localizados em São Paulo/SP, oferecemos atendimento para todo o Brasil. Por meio de chat, WhatsApp e ligações telefônicas, garantimos um suporte rápido, acessível e eficiente, onde quer que você esteja.
BEZERRA SILVA ADVOGADOS
O escritório Bezerra Silva advogados, com mais de 10 anos de experiência, com sede em São Paulo, tem como foco principal a assessoria jurídica na área do direito trabalhista e sindical.
Com advogados qualificados e dedicados para prestar assessoria jurídica, atuando de forma preventiva, consultiva e contenciosa, oferecemos atendimento individualizado, exclusivo, de acordo com a necessidade e a particularidade de cada um dos clientes.
Trabalhar junto com o cliente, entendendo sua necessidade e pretensões, para apresentar a solução jurídica que melhor irá lhe atender.
PERGUNTAS FREQUENTES
1. Quais são os direitos do trabalhador demitido sem justa causa?
O trabalhador tem direito a receber aviso prévio, saldo de salário, 13º proporcional, férias proporcionais com 1/3, saque do FGTS e multa de 40%, além do seguro-desemprego, se preencher os requisitos.
2. O que é rescisão indireta?
A rescisão indireta ocorre quando o empregado pede para encerrar o contrato por culpa do empregador, como falta de pagamento, assédio ou condições de trabalho inadequadas.
3. Trabalhei sem carteira assinada. Tenho direitos?
Sim. Mesmo sem registro formal, o trabalhador pode comprovar o vínculo empregatício e exigir todos os direitos trabalhistas devidos, como FGTS, férias e 13º salário.
4. O que fazer quando a empresa atrasa o pagamento do salário?
O atraso no pagamento é uma falta grave do empregador. O trabalhador pode exigir judicialmente os valores devidos e, em alguns casos, pedir a rescisão indireta.
5. Tenho direito a horas extras e adicional noturno?
Sim. Todo trabalho realizado além da jornada normal deve ser remunerado com adicional de, no mínimo, 50%. Já o trabalho noturno tem adicional de 20% sobre a hora diurna.
6. Fui demitido e a empresa não pagou meus direitos. O que posso fazer?
É possível ingressar com uma reclamação trabalhista para cobrar as verbas não pagas. O prazo para isso é de até dois anos após o fim do contrato.
FLÁVIO OLIVEIRA BEZERRA
OAB/SP 348 . 853
VANESSA DE FATIMA SILVA BEZERRA
OAB/SP 525 . 989
- (11)993711769
- flaviobezerra@adv.oabsp.org.br
- Endereço: R. Federação Paulista de Futebol, 799 - Várzea da Barra Funda, São Paulo - SP, 06210-010